ma tanto qua il giardiniere passa anche per niente!! per cui!!! l'importante e che non lo pago io!

leon se vuoi capire bene sennò piantiamola lì.
Ho detto che hanno sbagliato, hanno ricevuto una punizione a mio avviso eccessiva ora rientrata nei termini di una sanzione dura ma più commisurata all'infrazione commessa. Controllare le timbrature di 3 mesi prima? Ma vuoi che indagini in tal senso non ne siano state fatte?
Ma dove vivi? E comunque se tu sai che c'è questo andazzo di timbrare - fregando il prossimo e i colleghi - invece di sbraitare e lanciare giudizi e anatemi a 360°, vai dal tuo capo impianto e fai una bella denuncia scritta di quello che vedi. Se non lo fai sei complice di questo andazzo. Se invece non lo fai perchè non hai le prove e parli solo per sentito dire o perchè oggi fa molto "Brunetta" parlare degli assenteisti e similari, sei solo un po' fanfarone che spara nel mucchio sperando di colpire qualcosa o qualcuno.
Con questa termino il mio scambio di vedute sull'argomento con Leon - mi sembra inutile continuare con chi parla per sentito dire o altro da centinaia di km di distanza - con il quale avrò in futuro sicuramente il piacere di scambiare opinioni su altri temi. Ovviamente non solo con lui.
Buon week end a tutti

Io infatti non mi sono lamentato. Ho chiesto solo perchè è passato, dato che non ci sono stati nè insulti nè offese ma solo un confronto civile tra opinioni diverse. Se poi queste opinioni devono essere espresse solo su argomenti a numero chiuso, basta dirlo chiaramente che ognuno si regola come crede. Spazi per dire la propria in assoluta tranquillità e nel massimo della civiltà ne esistono ancora.....

Allora che passi a potare tutti i link porno che ci sono in questa sezione.

Chi puo rispondere alla domanda: perche i ferrovieri hanno accettato questa conciliazione, perdendoci molto, e non sono andati avanti nella causa che li avrebbe reintegrati?

Perchè avranno avuto il fondo schiena pieno di vernice castano....tendente all'isabella

[quote=
"Ebbè...potevano fare mezz'ora in meno di straordinario (che non significa indebita integrazione continuativo dello stipendio, quì l'amico Carthago può intervenire).
[/quote]

sono stato chiamato in causa e rispondo, purtroppo, in ritardo:
Nel caso specifico bisognerebbe conoscere il contratto integrativo di Ente, il CCNL ed i regolamenti dell'amministrazione: ci sono casi, soprattutto nella pubblica amministrazione, in cui lo straordinario viene retribuito solo se effettuato per ora piena, escludendo quindi le frazioni di ora dalla retribuzione. Lo straordinario prestato in eccesso in questi casi andrebbe ad implementare la banca ore a recupero, trasformabili in ferie o permessi. Ma, ripeto, ogni amministrazione ha regolamenti diversi: nella mia, meno di due ore di straordinario sono ..lavoro regalato!!